Une somme pour les travailleurs anglophones des Cantons-de-l’Est

TRAVAIL. Afin d’aider à former davantage de main-d’œuvre au Canada, la secrétaire d’État à la jeunesse, Anna Gainey, a récemment annoncé l’octroi de 6,8 millions de dollars pour aider près de 1800 membres des communautés anglophones des Cantons-de-l’Est à obtenir un emploi. Cette aide, qui sera accordée sur cinq ans, fait partie du programme Guide de l’Association des Townshippers.

Cette initiative permettra ainsi un meilleur accès à des mesures de soutien à l’emploi adaptées et pourra favoriser davantage l’acquisition de compétences essentielles et l’employabilité et le perfectionnement professionnel. En effet, les participants au programme seront jumelés à des employeurs et des milieux de travail locaux. Également, certains ateliers d’acquisition de compétences d’apprentissage pratiques seront offerts aux Québécois anglophones des Cantons-de-l’Est.

Accordé dans le cadre du volet Service d’aide à l’emploi (SAE), le financement provient du Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire (FH-CLOSM). Les communautés locales pourront ainsi bâtir une main-d’œuvre plus inclusive et résiliente en plus de renforcer la collaboration et favoriser les partenariats.

Ayant annoncé le projet, Mme Gainey a par la suite exprimé les différents avantages de ce nouvel investissement. « Cet investissement habilitera les Québécois anglophones des Cantons-de-l’Est en leur donnant accès aux ressources et au soutien dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail et contribuer à la croissance économique. »

Ces propos ont ensuite été appuyés par la secrétaire parlementaire de la ministre de l’Emploi et des Familles, Annie Koutrakis. « En établissant des partenariats avec des organismes comme l’Association des Townshippers, nous éliminons les obstacles et ouvrons des voies d’accès à l’emploi qui sont adaptées aux besoins uniques des membres de notre communauté. »

Les principaux intervenants ont finalement tenu à rappeler l’importance des CLOSM, qui permettent notamment de jouer un rôle important dans le renforcement de la résilience économique et de l’identité sociale au pays en apportant plusieurs compétences qui enrichissent le bassin de travailleurs et comblent les lacunes sur le marché du travail.